Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Heilbronn in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice.

Tyczka Energy gehört zu den bundesweit führenden Spezialisten für Flüssiggas. Schwerpunkt ist die Energieversorgung im Privat- und Geschäftskundensegment. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beschaffung, Logistik mit Kessel- und Tankwagen, sowie der Lagerung von Flüssiggas und der Abfüllung in Flaschen.

One Team

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Ihre Aufgaben – zukunftsorientiert und wirkungsvoll:

• Aktive Akquise und Gewinnung von Neukunden im B2B- und B2C-Bereich – mit dem Fokus auf nachhaltige Energielösungen und die Herausforderungen der Energiewende.

• Technische Planung und Projektierung moderner Energieanlagen unter Einsatz etablierter Tools – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen inklusive Kalkulation.

• Entwicklung und Präsentation individueller Versorgungskonzepte, die unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität unterstützen, sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk

• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks – intern wie extern – mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu etablieren.

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale – und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Gebietsentwicklung.

• Transparente Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß interner Standards.

• Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden in enger Abstimmung mit dem Innendienst.

• Souveräner Umgang mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsmitteln – von CRM-Systemen bis hin zu virtuellen Präsentationen.

• Selbstständige Organisation Ihres Arbeitsalltags mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen, auch im Rahmen von Selbststudium und digitalen Lernformaten.

Success Through diversity

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund – ergänzt durch ein gutes technisches Verständnis.

• Eine dynamische, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen für nachhaltige Energielösungen zu gewinnen.

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundenakquise – idealerweise im Umfeld technischer Produkte oder Dienstleistungen.

• Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.

• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.

• Zahlenaffinität und ein gutes analytisches Denkvermögen, um komplexe Versorgungskonzepte zu verstehen und zu vermitteln.

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, insbesondere MS Office – Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.

• Ein gültiger PKW-Führerschein ist Voraussetzung für Ihre Mobilität im Außendienst.

Great place to Work

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachenWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern